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新人のスキルアップを
全力で応援

はじめての仕事で不安な方や、未経験の方も安心。渓明会では働きながら、2ヶ月間の「介護職員初任者研修」に参加して知識を補うことができます。また、新人さんには先輩職員がプリセプターとしてつくので、自立までの道のりをしっかりサポートします。

女性が働きやすく
活躍できる環境

育休制度が充実している渓明会では、女性が産休を産前8週、産後8週で取ることができるのが魅力。もちろん産休中は給与も発生し、場合によっては短時間勤務や子の看護休暇も認められています。女性の管理職も多く、女性がいきいきと活躍できる職場です。

業界平均年収
県内トップクラスの好待遇

渓明会の正職員の平均年収は、福祉業界県内トップクラスの521万円(平成30年度)。また、契約職員の方にも毎年定期昇給や賞与の支給があります。正職員の場合は家賃補助もあるので、遠方から通うのが大変な方も負担を減らすことができます。

新卒採用者の年収例

専門卒1年目
¥2,990,000
専門卒3年目
¥3,390,000
専門卒5年目
¥3,500,000
専門卒10年目
¥3,940,000
大卒1年目
¥3,220,000
大卒3年目
¥3,600,000
大卒5年目
¥3,690,000
大卒10年目
¥4,100,000

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