企業が求める障がい者雇用の人材チェック・ツール

イラスト

このツールは、就職を希望する障がい者が就職に必要と思われる各項目を自己評価することで、
希望職業で求められている水準に到達しているかどうか確認するものです。
希望職業のデータは、主に砺波圏域を中心とした富山県内の企業にアンケート調査したものです。

1. 希望職業を選択してください。

2.各項目の自己評価をチェックしてください。

自己評価

職業生活

できていない・ない

できる・ある

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
01出勤状況 正当な理由(通院、電車の遅延等)の無い遅刻・早退・欠勤はない。
02健康状態 健康に気をつけ、自分で服薬管理し、良好な体調を保っている。
03身だしなみ 場に合った服装をし、清潔であるなど身だしなみはきちんとしている。
04規律の遵守 規則や決められたことを守る。

対人関係

できていない・ない

できる・ある

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
05挨拶・返事 相手に応じた挨拶・返事ができる。
06意思表示 自分の意思(参加したい、トイレ休憩をとりたい、助けてほしい等)を相手に伝えることができる。
07指揮命令系統の理解 職場の上下関係、指揮命令系統について理解している。
08協調性 他人と力を合わせて助け合うことができる。

作業力

できていない・ない

できる・ある

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
09体力 1日(7~8時間)を通して作業ができる体力がある。
10指示内容の遵守 指示通りに作業をする。
11正確性 ミスなく正確に作業する。
12判別力 間違いや不良品の見分け、部品や伝票等の判別ができる。
13作業速度 必要とされる作業速度がこなせる。
14習熟 与えられた作業に習熟している。
15作業変化への対応 作業の内容、手順等の変化に対応できる。
16危険への対応 危険と教えられたことをせず、自分の安全を考えて行動する。

作業への態度

できていない・ない

できる・ある

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
17質問・報告・連絡・相談 必要な時に適切な質問・報告(作業の終了、失敗等)・連絡・相談ができる。
18時間の遵守 時間(作業開始時間、休憩時間、締め切り等)を守る。
19整理整頓 作業場の整理整頓ができる。
20積極性 作業に自分から積極的に取り組む。
21集中力 作業への集中力はある。
22責任感 与えられた作業や当番等は最後までやる。
23共同作業 作業や役割を分担したり、協力して共同作業ができる。
24就労意欲 社会に出て働く意欲がある。

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独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 「就労支援のための従業員用チェックリスト」より一部変更して引用